为什么不是无因管理之债?
[相关题目] 17. 根据我国劳动法及相关法律规定,下列说法错误的是( )。
A.用人单位与6周岁的甲签订劳动合同,该合同—定无效
B.乙企业在劳动合同中规定离开工厂无条件搜身,该规定无效
C.丙提供虚假学历学位证明,与用人单位签订劳动合同,该合同可能因欺诈而无效
D.丁公司在劳动合同中规定用人单位有权根据经营状况调整劳动者的岗位,劳动者必须服从,该规定有效
正确答案:A
2023-01-01 15:58:10
回答于 2023-01-05 10:12:45
小伙伴,你题是不是放错了,你放了一道劳动法的题,但你问的是无因管理
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