许**
本题中解除适用的是39条（过错解除），42条阻却的是40条（预告非过错）和41条（经济裁员）；没说能阻却39条啊？
[相关题目] 张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？（ ）
2021-01-05 22:33:09
马**
老师
回答于 2021-01-07 10:51:20
这道题就选D。之后会在后台改解析。
