魏*
老师，这道题是在考这个法条吗？如果是的话，我觉得题目表述的和法条的意思不一样也，您看一下呢
[相关题目] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位连续工作满（ ）的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定限期劳动合同。
2021-01-12 15:36:07
吴**
老师
回答于 2021-01-12 16:59:29
第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）；（三） 意思是，这种情况下劳动者没有提出订立无固定期限，单位也应当订立无固定期限。
魏*
同学
好的，我找错法条了，谢谢老师
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