傅**
老师、图二是人事争议的法条吗（如果是法条是几条）？遇到此类题怎么辨别呢每次都容易混。
2021-06-16 11:12:18
李**
老师
回答于 2021-06-21 10:44:27
同学~~你好~~图一为法条，处理原则一般是 (1)当事人在人事争议处理中的地位平等。 (2)当事人在人事争议处理中适用法律、法规平等。 (3)处理人事争议应当遵循及时、公正、合理的原则，以事实为依据，以法律为准绳。
傅**
同学
那图二了 怎么辨别特有原则
李**
老师
回答于 2021-06-21 14:40:53
双方自愿、平等互信、合法原则为人事争议协商的原则，而自愿原则、合情、合法、合理原则、尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则为人事争议调解的原则
