董** 老师

回答于 2021-10-06 19:52:31

调整劳动关系的一共有两部法律，一是劳动法，二是劳动合同法。 劳动法的第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 劳动合同法第一条　为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 两者对比来看的话，劳动法倾向于只保护劳动者一方，劳动合同法说的是保护合同双方。对比着看更清晰。