事业单位 里面的人员有的适用劳动法 ,有的不适用,适用人事管理条例,那么考试中如果说:事业单位不适用劳动法是不是错的呢?以偏概全
2021-10-18 19:21:04
回答于 2021-10-18 19:57:07
应该是优先适用人事管理条例。如果人事管理条例没有规定,就用劳动法。
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