超过一年的怎么处理呢?
[相关题目] 根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
A.1倍
B.4倍
C.3倍
D.2倍
正确答案:D
2021-10-18 21:59:13
回答于 2021-10-19 09:19:51
自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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