金标尺
金标尺 刘*

用人单位应当安排休假的节日：劳动节 可以选择吗？ 还是得是国际劳动节

[相关题目] 20. 用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是元旦、春节、劳动节、国庆节。（ ）

A.对

B.错

正确答案:B

综合基础知识 法律类

2023-04-07 18:45:44

金标尺 李** 老师

回答于 2023-04-07 19:28:45

这个题错是因为我国法定节假日有：元旦 春节 清明节 劳动节 端午节 中秋节 国庆节

相关咨询

请问圈出来的是怎么来的啊？
老师，本题的解析当中，如果题目是以下哪些是告启类文书，要选公告，通告、通知这类这种法定公文吗？
老师想请问一下中共一大召开的时间到底是7月1号还是7月23号。 题目中我做到了 有时候选23号 有时候选1号
请问行政确认也是行政机关处理的事项，为什么能仲裁呢？
请问第102题，题干没有说按公文的使用范围分也算对吗？法定公文也可以是其他的呀。 之前看到某一道题说的是这种情况如果没有加前面的分类原则是不算对的，请老师确认一下。
以前讲的是规模经济是指扩大生产规模引起的经济效益增加的现象，后面经济效益降低叫规模不经济。现在都笼统叫规模经济了？题目说的规模经济，就是前面增长的部分，规模越大收益越大，，没问题啊。
题目说的是也能，这个意思不就是说明了进入是有条件的吗？不是说的一定能啊
此题是不是应该加一个要素才对，不然“现代企业制度的核心和现代企业制度要素里的核心”不就没有区别的意义了？