刘**
后面两项不是也是吗
[相关题目] 下列哪些情形，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同（ ）。
2022-01-05 14:41:40
那**
老师
回答于 2022-01-05 17:01:22
《事业单位人事管理条例》第十五条：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
那**
老师
回答于 2022-01-05 17:01:47
一个有30日，一个没30日。
