柯**
老师可以详细说说为什么吗
2022-03-17 23:06:22
董**
老师
回答于 2022-03-18 11:21:20
本题考查劳动争议解决方法。 《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。甲和某商贸公司因工作时间而发生的争议属于劳动争议，可以调解、仲裁、诉讼和协商解决。调解、协商不是必经程序，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。也就是说要想诉讼，先得进行劳动仲裁。具体是哪里不懂呢？
