金标尺
金标尺 冉**

那如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,那怎么办

[相关题目] 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.对

B.错

正确答案:B

综合基础知识 法律类

2022-04-13 01:34:52

金标尺 龙** 老师

回答于 2022-04-14 08:50:36

自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

相关咨询