金标尺
金标尺 陈*

这道题有解析吗？

综合基础知识 法律类

2022-04-25 14:44:25

金标尺 董** 老师

回答于 2022-04-25 17:54:54

A项：怀孕7个月以上不可以上夜班。一个月可以上夜班。 B项：甲严重违反公司纪律，就算怀孕，也可以辞退。 C项：辞退孕妇不能用这个理由，这个理由对孕妇免疫。 D项：《劳动纪律》是《劳动合同》的一部分。D项不选，我们给的答案改一下。

金标尺 陈* 同学

D是对的吧，构成内容也就是一部分吧

相关咨询

规章之间不一样是应该先找国务院决定，国务院决定适用部门规章的才找全常裁决吧，为什么这道题直接找国务院裁决呢
老师好，我认为这两个图片是同一个题，但是是不同的答案，请问老师准确的应该是选择哪一个？
这D错的更离谱吧
这个题能详细解释下c吗？哪种特定经济？
必须吸收一切？不应该是适合的才吸收吗？
甲乙丙丁四人因涉嫌盗窃案被传唤。 甲说：如果我作案，乙也会参与 乙说：甲没有干 丙说：乙作了案 丁说：我没有干。 已知以上说法只有一个是真的。 甲如果是真的 乙就是真的 就有两个真的不符合题意 则甲必须是假的，那么乙说的就是真的 则丁说的就是假的 丁就是做了案啊 我当时分析就两个答案 求指导一下
国企中的工人的工资是初次分配还是再分配
老师，1.帮我区分一下价格弹性和需求的交叉价格弹性。 2.互补品的需求交叉价格多少系数=-需求变动量/价格变动量，前面的负号表示什么