老师,我没懂这道题错误点在哪里,16日超过15日了,是可以解除聘用合同呀?
[相关题目] 36. 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日,单位可解除与小李聘用合同。( )
A.对
B.错
正确答案:B
2022-04-28 16:38:22
回答于 2022-05-04 17:47:45
连续旷工和累计旷工不一样。
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