金标尺
金标尺 张**

退休教师返聘到某大学任教，与该大学就课时费发放问题发生争议， 不属于劳动争议。 这道题答案解释是说：退休老人与学校的劳动合同已经终止，但是返聘后不应该又重新建立合同吗？怎么不算因劳动报酬发生的争议？

综合基础知识 法律类

2022-07-27 09:34:11

金标尺 张** 老师

回答于 2022-07-29 11:30:06

都退休了，劳动合同已经终止了，返聘形成的不属于劳动合同关系，属于劳务关系了。劳务关系不受劳动法调整，受合同法调整，属于合同争议。

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