工作导向型领导方式表现为关心工作的过程和结果,并用密切监督,员工导向型领导方式表现为关心员工,并有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素,那为何此题中员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督上判断为正确。
[相关题目] 对于工作导向型领导者,群体任务的完成情况是领导行为的中心,而员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督。
2020-09-09 10:25:39
回答于 2020-09-11 10:55:52
后半句那个相监督并不是指监督工作,而是对人的一种关怀上监督,可以理解为一种特别关照。
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