C选项的控制点,如何理解呀
2020-09-13 18:54:36
回答于 2020-09-15 10:09:43
控制点指:个体对环境变化影响自身行为的认识程度。分为(1)内向控制点:指个人相信一切结果都是通过自身努力和行为所产生的,而不是环境控制未来的观念。这种员工喜欢参与型领导风格。(2)外向控制点:个体把自我行为的结果归于环境影响,往往把发生的结果归因于运气、命运或制度。这种员工喜欢指令型领导。
相关咨询