以人的能力为制定标准怎么就不客观了呢?可以举例说明吗,不懂这句话的意思
[相关题目] 绩效评价的标准应该以多数评价对象的能力等因素来进行制定。
A.对
B.错
正确答案:B
2020-10-28 12:51:17
回答于 2020-10-29 15:46:34
比如,你的能力高标准就定的高一些,能力低就制定的低一些,这样对于你和其他人来说就不公平。所以不以人的能力因素为转移。
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