金标尺
金标尺 张**

以人的能力为制定标准怎么就不客观了呢？可以举例说明吗，不懂这句话的意思

[相关题目] 绩效评价的标准应该以多数评价对象的能力等因素来进行制定。

A.对

B.错

正确答案:B

管理基础知识

2020-10-28 12:51:17

金标尺 甘** 老师

回答于 2020-10-29 15:46:34

比如，你的能力高标准就定的高一些，能力低就制定的低一些，这样对于你和其他人来说就不公平。所以不以人的能力因素为转移。

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