李*
请问这个不是情境领导理论的M4阶段的低关系低任务吗？
[相关题目] 美国俄亥俄州立大学的研究认为：（ ）型的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
2020-10-30 11:47:34
甘**
老师
回答于 2020-11-01 09:28:50
前面“俄侅俄州立大学”这里的这个名字就是领导风格四分图里的内容，不是情景领导理论里面的。你再看下教材169页哈。
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