经验管理学派认为,组织管理的有效性取决于管理者个人的素质,企业的成败也归结于企业管理者的个人素质。 管理万能论认为:不论环境条件如何,管理者对组织的成败负有直接的责任。当组织运行不良时,则由管理者承担责任,当组织运行良好时,管理者得到荣誉 两者之间的区别点在什么地方呀,感觉二者很相似
2020-12-04 16:05:34
回答于 2020-12-04 16:50:24
经验管理思想:组织管理的有效性取决于管理者个人的素质,企业的成败也归结于企业管理者的个人素质,和万能论类似。主要指的是科学管理出现之前的管理思想。这个不是经验管理学派的理论。 经验管理学派的观点:注重于管理实践经验的积累,并通过研究各色各样的管理案例来学会管理。
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