陈**
这道题我没有读出职工间比较的意思来，为什么不能理解为工资增长没有达到职工的期望而没有积极性？
[相关题目] 近年，我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，这甚至影响工作积极性，下列管理学理论可以解释这一现象的是（ ）。
2020-12-23 21:26:14
昌**
老师
回答于 2020-12-28 11:56:46
期望理论，除了有效价以外，还要有期望值，一般要同时提高。 人均大幅增长，但并不能体现出与努力程度相关的增长，也就是说，努力与不努力都大幅增长了。对于努力的人肯定会有不公平感产生。
