杨**
题干后半句错在哪里呢，麻烦老师举例说明
[相关题目] 绩效计划是绩效管理体系的一个关键步骤，通过它可以在公司建立起一种科学合理的管理机能，有机地将股东的利益和员工的个人利益整合在一起。
2020-12-24 20:29:24
昌**
老师
回答于 2020-12-28 14:18:49
应该是“有机地将企业总体目标和各岗位工作目标结合在一起”。目标可以有一致的地方。但股东利益和员工利益就可能存在此消彼涨的情况。
