金标尺
金标尺 陈*

视频课上说 负强化是惩罚行为尚未产生,起预防作用;惩罚是指已产生惩罚行为,与答案解析不同,该如何理解呢?

[相关题目] 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

正确答案:B

管理基础知识

2021-01-07 15:40:22

金标尺 廖** 老师

回答于 2021-01-12 15:28:33

这个题答案有误,应该是选择B选项。

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