向**
出台规定，表示未发生，不应该是负强化吗
[相关题目] 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）
2021-03-10 12:15:23
昌**
老师
回答于 2021-03-11 15:53:54
负强化，指撤销厌恶刺激，行为（好的）频率增加。题中如果换成：如果不迟到，就不扣奖金。此时应选负强化。
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