金标尺
金标尺 周**

上课讲的负强化和惩罚区别是看行为有没有发生，没发生的是负强化呀，为啥这里选惩罚了

管理基础知识

2021-03-10 14:14:35

金标尺 昌** 老师

回答于 2021-03-11 15:54:03

负强化，指撤销厌恶刺激，行为（好的）频率增加。题中如果换成：如果不迟到，就不扣奖金。此时应选负强化。

相关咨询

太原会战同样符合题干，选项同时出现，如何区分太原会战和百团大战
老师，这道题解析看了还是不懂。
答案解析有误。
不选B的原因
出口到国外的货物还算本国的吗？
有两个问题，第一个问题，行政事实行为，b选项的他这个行为是事实行为中的哪种行为了？（比如事实行为包括无因管理这些） 监督行政关系，我不知道该怎么去和行政法律关系进行区分，有更好的例子吗老师 第二个问题，还是b选项，行为的后果是实际存在的，不能恢复到行为前的状态，不是很理解这句话的意思，老师能否举个例子啊，感谢
10年内战不是基本结束吗 题干中 10年内战局面由此结束 也对？
请问其他选项的解析呢？
创新素质和创新能力的起点是创新欲望还是创新意识呢？