黎**
这个行为不是还没有发生吗，就是预告，就是负强化呀，惩罚是行为已经发生了，员工已经迟到了，然后罚款，才是惩罚呀
[相关题目] 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）
2021-03-22 21:35:46
甘**
老师
回答于 2021-03-24 17:45:25
负强化也是增加（好的行为），这里也是增加员工不迟到的行为。PS：这个题是有争议的哈，我们知道这个两个点就好了。
