员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督,为什么不是错的,不应该是更注重和谐关系吗
[相关题目] 对于工作导向型领导者,群体任务的完成情况是领导行为的中心,而员工导向型领导者把他们的行为集中在对人员的监督。
A.对
B.错
正确答案:A
2021-04-06 17:59:27
回答于 2021-04-08 11:16:30
这里的监督并不是说监督员工,让他加油上班,而是监督他的需要、晋级等,只不过说法容易被我们误解。
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