谢*
态度和能力共同决定管理者的实际工作业绩，这里为什么不是对业绩的考核呢？
[相关题目] 对态度和能力的考核应归结为（ ）。
2021-05-31 11:02:44
昌**
老师
回答于 2021-06-02 16:38:04
业绩是行为产生后的结果，有更为独立的指标。而态度和能力主要与实现结果中的行为有关，A项更合适。
谢*
同学
好的，谢谢老师
