杨**
请问这个题怎么理解。
2021-06-19 14:29:13
甘**
老师
回答于 2021-06-21 17:03:53
职能制组织形式的缺点包括：（1）领导负担过重；（2）横向协调差；（3）狭隘的职能观念不从整体考虑；（4）适应性差；（5）不利于培养全面人才。不会是A，职能型在减轻领导负担，而这些职能科室可以直接指挥主任，但是职能科室不会从整个的角度考虑，只会从自己部门的角度出发，所以狭隘。
杨**
同学
就是说职能部门对于它负责的那个领导来说，因为职能部门是专家，专家参与管理可以使上层主管有更多的精力致力于部门的发展性问题，所以是减轻了负担是书上所谓的上层主管。对于和它同级别那个领导者来说因为职能部门的存在有多头指挥现象，导致该领导者对下属的控制难度增大，从而增加了领导者的负担。可以这样理解吗？
杨**
同学
导致我选A的原因就是书上的那个减轻了上层主管的负担。我后来也把我的理解给班主任说了，她说还是要问哈老师。
甘**
老师
回答于 2021-06-24 16:23:51
嗯嗯。你这样理解是可以的，这个由于是个超纲，所以跟书上有冲突。
