金标尺
金标尺 邓**

讲课的时候说,要区分负强化和惩罚,说负强化是在行为作出前,而惩罚是在行为作出后。他这个怎么就能直接说负强化就是惩罚与组织目标不一致的行为,这样解释的话,和惩罚还有啥区别呢?负强化有加强行为的效用,是为了让需要的行为反复出现,惩罚是制止某种不当行为,这是惩罚与负强化的主要区别。这道题的意思应该偏向解释惩罚,而不是解释负强化吧

[相关题目] 负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为被削弱甚至消失,保证组织目标实现不被干扰。

A.对

B.错

正确答案:A

管理基础知识

2021-07-15 12:29:45

金标尺 昌** 老师

回答于 2021-07-19 17:22:46

两种说法都没问题。只是分类不同而已。 本题中的负强化与对应的正强化是按强化的目的和性质来分的。课种中的负强化与处罚、奖励、忽视是按强化方式分的。

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