C选项为什么是减小管理幅度
[相关题目] 管理幅度(管理跨度)是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下情况下,管理幅度可以加宽的是( )。
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
正确答案:A
2021-08-05 10:05:47
回答于 2021-08-05 17:13:13
跨部门不好协调,那么花费的时间就多,管理人的时间就少,直接管理的人就少。
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