书上写的需要层次理论和双因素最为相似 没太懂这个解释的意思
[相关题目] 如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需要层次理论,那么在下列错误中,他最不可能犯的是哪一种错误?( )
2021-08-19 15:25:16
回答于 2021-08-19 17:33:24
相似不代表最不可犯的错误就是它。书上的那个结论看看就好。是因为里面的有些内容是重合的,比如成就、成长。题:双因素只是在说哪些是激励因素,哪些是保健因素而已。没提到其他的。而期望理论说的是报酬与需要相对应,马斯洛也说的是需要。