刘*

某企业人力资源部进行新员工培训时，讲师说到，时间就是金钱，效率就是生命，不好好干只会让老板用死你，你的价值没了就可以滚蛋了。相反，如果你好好干就会让老板死用你，成为企业倚重的核心员工。从现代管理的角度，下列哪项是对讲师所说的话最恰当的评价。（） Ａ讲师的话不符合现代管理的要求，是一种忽略员工需求差异性，多样性和复杂性的成王败寇是的管理方式。 B讲师的话是一种不注重管理科学性和艺术性相结合的落后的管理方式。 Ｃ讲师开诚布公的鼓励新员工勤奋工作，追求自身价值的提升，努力成为核心员工，能对新员工产生压力，并激发他们的工作热情。 D反应该企业员工管理思维仍然停留在小企业初创期时的管理方式。 答案选A，为嘛不选D