李*
l老师，双因素理论不是与需要层次理论有很大的相似性吗?为什么不选A
[相关题目] 如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需要层次理论，那么在下列错误中，他最不可能犯的是哪一种错误？（ ）
2021-08-31 14:21:50
谢**
老师
回答于 2021-09-02 09:29:06
马斯洛的需要层次理论强调人的行为决定于主导需要，所以要针对人的主导需要给予满足。而期望理论强调领导者应做好三个方面的工作，其一就是要了解员工的需求，尽量使报酬与需要相对应。两者都是强调要针对需要给予满足。所以最不可能犯得是违背期望理论。 双因素理论分为保健因素和激励因素，是关于员工是否满意的一些观点，虽在研究员工有哪些需要方面有相似性，但在运用方面，期望理论更相近贴近。
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