金标尺
金标尺 宋**

这个和组织文化的功能不是对应的吗?

[相关题目] 三、多项选择(下列各题中都有两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,而不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,30题,共45分) 企业文化对企业员工的影响主要表现在( )等方面。

A.行为导向

B.行为激励

C.行为协调

D.社会辐射

正确答案:A、B、C

管理基础知识

2021-09-18 15:36:39

金标尺 甘** 老师

回答于 2021-09-22 16:00:21

不是的,这里属于超纲企业文化创新的内容。

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张某是某私立中学语文老师,不安心教学,备课敷衍,上课经常辱骂学生,往往半期后,他的教学速度还未完成三分之一,教务处领导多次对其进行批评教育,但张某依然故我,所教学科成绩一直居同年级下游,家长和学生意见很大。张某上课时还经常偏离主题,插科打诨:“努力读书考好大学, 是为了自己,不是为了老师和父母,考上好的大学,将来毕业才能找到一份好的工作,挣到大把的票子,买下大房子,更好的车子....让自己过上神仙似的日子。”还常说:“我的人生信条就是‘ 专门利己,毫不害人’”有学生回家将此事告知家长,家长又将此事反映到学校和教育局,教育局在经过调查核实之后,作出如下处理:对张某通报批评,撤销其教师资格,责成张某所在学校对此其作处理。鉴于张某多次违反校规校纪,且屡教不改,学校对张某解聘。张某对此处理不服,向人民法院提起诉讼。 多选题 7.针对该案例,下列说法正确的有( )。 A教育行政部门撤销张某教师资格的事由不充分 B张某虽有出格言行,但未达到被学校解聘的程度 C张某因被解聘而向法院提起诉讼,法院应该受理 D张某的言行有违师德,且违背《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定,学校解聘他是合法的 E张某的所作所为违反了《中华人民共和国教师法》相关条款,教育行政部门撤销其教师资格证是合法的 老师,这道题选不选C选项