金标尺
金标尺 张**

老师，我想请问一下为什么这道题说有利于培养管理人员是正确的呢？教材中的缺点是需要全面管理才能的人才，这类人不易得到，感觉有点矛盾

管理基础知识

2021-12-09 15:44:07

金标尺 黄** 老师

回答于 2021-12-11 13:54:30

事业部制分权下去，有利于培养各个部门事业部管理人员的能力。但是由于事业部全权需要部长进行管理，所以对部长的综合能力要求高，具有全面管理才能的人员较少，所以难以得到。

相关咨询

那我可不可以这样去理解：有“总量”“整体”“所有”这种字眼所对应的就是A，增长率就是a，含有“平均”这层意思的就是B，增长率就是b?不过说到底我感觉可能自己也压根想不到,毕竟就像前面说的，虽然公式推理出来行得通，但是从文字上来看它们两个毫无关系的主体怎么就能相除了呢，所以做这种题的时候如何确定它们可以用这样一个公式来计算呢？最关键的是如何找到主体呢？
C不是行政处罚吗
请解释一下其他三个选项
请问下法律老师两个问题，麻烦了，谢谢。 1、根据最新兵役法规定 我国的兵役制度进行了修改，那进行答题的时候是不是该以最新的为准，还是说10月1日施行后再以新规定回答 2、行政法中关于当场收缴的罚金，人民警察可以当场收缴50元以下罚款，这点依旧没变吗？
各级政府，不是镇政府不能发布命令嘛
请问扁平结构的组织，可不可以理解为较分权，直式结构的组织较集权。如果集权分权和扁平结构、直式结构是两个概念，那怎么理解扁平结构中，被管理者有较大的主动性、积极性和满足感。教材112页内容
老师，请问这道题C选项为什么不选？