金标尺
金标尺 谭*

管理：具有强烈成就的需要的人，往往不会成为优秀管理者，是正确的吗？为什么？

管理基础知识

2022-02-18 08:51:01

金标尺 谭* 同学

大佬们有人在吗

金标尺 廖* 老师

回答于 2022-02-22 14:45:36

优秀的管理者是高权力低归属需要，高成就是强调主管人员追求自身成就、成功。所以判错。

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