牟**
为什么不是结构因素中的“地位差异”呢？
2022-03-21 01:39:04
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老师
回答于 2022-03-28 15:57:11
这里考察的不是结构因素，而是自下而上沟通方式与自上而下相比，前者更容易受个人因素的阻碍而造成信息的扭曲。具体有以下几点缺点： ①在上行沟通的过程中，下级因地位、职务的不同有一定的心理距离和障碍； ②下级往往害怕领导打击报复、“穿小鞋”，致使下级不愿反映真实情况； ③管理层次过多，下级的意见不能及时反映到上面； ④上行沟通的渠道不畅通，人民群众缺乏下情上达的机会与途径； ⑤领导作风不民主，存在压制下级意见、打击报复、官僚主义等恶习，致使人民群众敢怒而不敢言； ⑥下级和下属的权威性人格使其缺乏参与感。
