职位不匹配不就是会出现职位不足或职位过剩吗?
2022-05-10 09:44:34
回答于 2022-05-11 10:24:10
进行职位分析必须遵循职权相符、权责一致、集权与分权平衡、统一指挥等原则,防止“职位不足”或“职位过剩”现象的发生。职位不匹配是说人岗不匹配
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