蒋**
常见的职位设计的方法有：专业，扩大，轮换，丰富，团队等 为了克服专业，应用的有扩大，轮换，丰富，团队等 是这样理解吗？
2022-05-20 15:54:40
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老师
回答于 2022-05-20 16:26:27
为了克服专业化分工分得太细了，可以通过工作夸大化，工作轮换，工作丰富化。
