名词解释、举例? 业务性规范 一般性规范 原则性规范 技术性规范 调整性规范
2021-02-23 10:42:52
回答于 2021-02-24 14:09:08
教育法律规范根据基本职能划分:调整性规范和保障性规范。 (1)调整性规范:指设立一定教育权利和义务关系为内容的教育法律关系模式的。其关键在于主体的权利和义务能够正常实现。比如:《教师法》里面就规定了教师的权利和义务。 (2)保障性规范:指规定法律责任措施和保护权利措施的规范。保障性规范是指主体权利和义务不能够正常实现的情况下。 根据专门职能分为:一般性规范、概念性规范、原则性规范、规则性规范和技术性规范。 (1)一般性规范:也称为一般确认性规范,职能在于确认可以成为法的基础的最重要的事实。如确认教师的法律地位,教师的人事管理体制等。 (2)概念性规范:也称为定义性规范,职能在于明确法律概念,如对教师这一概念的精确。 (3)原则性规范:也称宣言性规范,所表述的教育法律原则是一种具有综合性、稳定性的原理和准则,所确立的行为模式具有抽象性,其操作要求联系具体的教育法律规则来进行,即有一定的自由裁量范围。如教师工资不低于当地公务员工资水平,具体是等于还是高于当地公务员水平要结合当地实际来确定。 (4)规则性规范:具体规定权利和义务及其法律后果的行为准则。和原则性规范相比,规则性规范所确立的就是一种具体的行为模式,直接向有关主体阐明了应该做什么,可以做什么,不能做什么。如:《教育法》规定:教师如果觉得学校侵犯其合法权益,可以向教育行政部门申诉。 (5)技术性规范:对法律文件的技术性事项作出规定的规范,具体包括业务性规范、委托性规范和准用性规范。如:发的解释权;生效时间;修正程序。
那技术性规范里的业务性规范、委任性规范、准用性规范怎么区分呢