朱** 老师

回答于 2021-05-06 15:48:31

霍桑效应：被观察者知道自己被观察而改变行为倾向的反映。比如你本来是不在意形象的咧嘴大笑，但一旦发现有人在观察你，你就会变成矜持的抿嘴笑。 林格尔曼效应：分析了在拉绳过程中，单个人在群体中的表现。林格尔曼测量拉力大小，当他让越来越多的人参与拉绳时，林格尔曼发现尽管总体拉力增加，但每个成员施加的平均拉力减少，即一个群体或团队往往会“隐藏着”缺少个人努力的现象。类似于“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”。 超限效应：如果一个人面对的刺激过多、过强，或作用时间过久，他就会表现得极不耐烦或是出现逆反的现象。比如妈妈三番五次地叫你收拾屋子，你就会感到很烦很不想做。